UTエイム株式会社

Siemens PLM Connection Japan 2016

定着率No.1の安心

製造派遣・請負業界での「定着率No.1」
それが、私たちUTエイムの誇りです

UTエイムは、製造派遣・請負サービスで圧倒的な支持を獲得してきました。
今日の製造派遣・請負サービスに求められているのは、品質の高いサービスを継続的に提供すること。
この品質を支える基盤になるのが、社員の「定着率」の高さです。
UTエイムの定着率は、実に「98%」以上。
この数字は、他社を引き離して圧倒的No.1の実績を残しています。

社員の定着率98%という実績

UTエイムの月間定着率は98%、業界の月間定着率は92%。
年間では、UTエイムの年間定着率76%に対し、業界の年間定着率は8%と、ほとんどの社員が1年間で入れ替わってしまいます。

「定着率No.1」だからできる
3つの強み

POINT.1

高度な技術や技能を持つ社員で
製造アウトソーシングサービス職場を
サポート

業界の年間定着率は8%。しかしUTエイムの年間定着率は76%と1年後も勤続する在籍者が3/4にのぼるため、職場でスキルの習熟を図ることが可能。定着率の高さが、技術や技能の習熟を促し、品質の高い請負職場の運営を支えています。

POINT.2

品質の高いサービスを
安定的に提供

習熟度の高い社員によるサービスを提供することにより、品質を高いレベルで安定することができます。モノづくりの品質を左右するのは「人の力」であり、UTエイムは、製造現場や社員の視点に立った仕組み作りを行っています。

POINT.3

ビジネスに“最大効果”をもたらす
チームワークを重視

UTエイムが一貫して大切にしている仕事のスタイルは「チームワーク」。「チームワーク」は、職場の一体感や自主的な改善活動を生む土壌となり、社員の定着につながっていきます。「チームワーク」は、当社の社員だけではなく、お客様のビジネスにも“最大の効果”をもたらすことが可能になります。


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