UTエイム株式会社

トップメッセージ

“挑戦と成長” という価値観のもと、
製造分野で日本一の人材派遣会社を目指し、
日本のモノづくり産業に
さらなる貢献をしてまいります

UTエイム株式会社 代表取締役社長
筑井 信行

“挑戦と成長” という価値観のもと、
製造分野で日本一の人材派遣会社を目指し、
日本のモノづくり産業に
さらなる貢献をしてまいります

UTエイム株式会社 代表取締役社長
筑井 信行

労働人口の減少、製造現場のデジタル化、生産拠点の海外移転と、日本のモノづくりを取り巻く環境は大きな変化の時代を迎えています。その中において私たちは、製造現場のニーズを先取りしたサービス展開により、よりきめ細かなお手伝いをしていきたいと考えています。

圧倒的な採用力の実現

当社は採用力強化に向け採用専属部門を発足し、この3 年間でWeb マーケティング、IT 投資、人員増強等を図り、業界トップクラスの採用力を手に入れました。今では、月間4,000 名のエントリー者から月間700 名を採用することが可能となり、お客様の工場ニーズである大規模な人材配属に貢献いたします。

無期雇用ノウハウの発揮

当社は創業当時から正社員雇用(無期雇用)に拘ってきました。社員の成長が会社の成長になることから、長期にわたって安心して働ける環境を作ることで、個々人のスキルアップやキャリアップに繋げて来ています。派遣法改正により無期雇用社員の派遣受入期間制限の撤廃から、無期雇用にノウハウのある当社を有効に活用できるシーンが増加しています。

キャリア形成支援の充実

当社は、業界に先んじてキャリア開発を戦略の中心に置き、10,000 人を超える従業員一人ひとりに対しキャリアカウンセリングを行っています。個々人のキャリアップや収入アップ等の将来歩むべき姿を導いていき、社員の定着と高付加価値化、ひいては会社の付加価値も向上させていきます。

当社ではこうした取り組みにより、日本全国に人材活性化の仕組みを提供し、働く個人と活用されるお客様に、大きな貢献をしていきます。
残念ながら人材派遣業に対する社会的なイメージは決してプラスなものばかりではありませんでした。当社はそうしたイメージを払拭し、「UTで働くことが誇りにつながる」、ひいては「派遣というワークスタイルが社会的に尊敬される」ような時代の創出を目指していきます。

どうぞこれからの当社の挑戦にご期待ください。